since 2007

東京都内・横浜・関東地方を中心に企業・学校法人・個人向けの

 





[弊社の理念] [異文化能力開発とは?] [異文化コーチング] [異文化研修]
[異文化コンサルティング] [講演活動] [国際結婚・国際恋愛相談所] [コーチング]
[外国語教育] [英会話異文化実践トレーニング] [お手軽翻訳・通訳] [2010年度報告書「違いを乗り越えて多様性を活かす」]

多様性からイノベーションを生み出し、グローバルな社員を育てるなら、IC異文化コーチングにお任せください


IC異文化コーチング(株)の理念と存在意義とは?


日本における

異文化能力開発の普及

はIC異文化コーチング(株)の第一の目標と存在意義でございます。


異文化能力開発とは?


文化・価値観・考え方・常識などが異なっていても、その

多様性から「価値」を創造すること

は異文化能力開発の狙いでございます。

国や民族、年齢や性別が違っていても、先入観や偏見に囚われずに

お互いに とって有益・有意義な人間関係を築くことによって成長し、

より良い国際社会を実現させるには異文化コミュニケーションの

知識と能力が必要となります。

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異文化能力開発をどうやって果たそうとしていますか?

弊社は以下のサービスによってお客様の異文化能力開発に取り組んでおります:

異文化コーチング

 異文化コーチングとは、「異文化」の焦点を当てたコーチングです。

 文化的背景や価値観が異なっていても有意義な人間関係を築いて、相手との共同作業を成功させるための思考法とコミュニケーションスタイルを対話を通じて開発していきます。

 相手の考え方や文化を理解すること(知ること)が勿論大事ですが、自分自身の考え方、価値観や期待などを明確に相手に発信するための「自文化説明力」が異文化能力に欠かせません。相手と自分の関係や円滑なコミュニケーションを阻む様々な差異(「異文化」)を言語化し、それらの違いの共有を目指します。

 つまり、異文化コーチングを受けることによってより多くの方々との良好なコミュニケーションが図れるようになります。

 ビジネスにおいて、多様な考え方を持っている部下をより上手に活かすことが異文化コーチングを通じて可能になりますし、多国籍企業や海外においても真の国際プレーヤーとして振る舞うことができるようになります。



ロータリークラブにての講演の様子
お問い合わせ
異文化ワークショップの様子

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異文化研修

異文化コミュニケーションに関連する様々なテーマについてセミナー、ワークショップや企業研修を実施しております。


異文化研修プログラムの具体例


 

海外でインターンシップにご参加される学生のため:

事前準備研修

土・日曜日の週末 または 一日集中プログラム

 

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異文化研修のご案内



新入社員研修にも大人気!

A. 概要

 国際ビジネスにおける様々な異文化接触に必要なコミュニケーションスキルの育成と専門性の高い知識の
習得が当プログラムの目的です。

 研修を通じて、対人コミュニケーションの仕組み・異文化接触における問題点と多様な価値観を理解する
うえ、受講者が自分自身の文化・価値観やコミュニケーションの特徴を再確認します。

 外国人との円滑なコミュニケーションを実践的に学ぶためには参加型ワークショップや多様なケーススタディー
が用意されます。また、外国語教育の一環として、当研修を英語にて受講することも可能です。


B. 実施(回数・場所・手法・言語)

  1. 受講の対象

    • 新入社員(社員教育一般)
    • 海外赴任・派遣の内定者

  2. 研修の回数と場所

    • 回数:4回(1回2〜4時間)、1回のワークショップ・研修でも可能

    • 場所:

      • 御社にて(会議室等)
      • 当社が手配する会場(貸会議室等)

    • 手法:

      • 座学(講演)
      • ワークショップ(参加型研修、受講者のワーク、模擬体験等が中心)
      • ケーススタディー(実際にあったケースの分析と振り返り)

    • 使用言語:

      • 日本語
      • 英語(受講者の英会話教育の一環としての異文化研修の場合)
      • 韓国語・ロシア語(要問合せ

C. 内容

  1. 異文化コミュニケーションの基本と基礎

    • 文化とは?
    • 異文化接触における問題点
    • 異文化にまつわる誤解と失敗のケーススタディー

  2. 日本の文化的価値観と日本人特有のコミュニケーションスタイル

    • 日本文化とは?
    • 謝罪と責任
    • 非言語コミュニケーション

      • 空気の読み方について
      • 距離感
      • 目線と挨拶

    • 日本人が抱える異文化における問題のケーススタディー

      • 朝青龍と品格
      • 捕鯨:問題の本質とは

  3. 多文化理解: 文化の指標とモデル

    • 文化的次元の理解
      (個人主義⇔集団思考、権力格差、時間感覚、不確実性回避など)
    • 文脈参照度
      (「1を聞いて10を知る」⇔「言わなければわからない」)
    • ステレオタイプ・文化・個性

  4. 異文化能力: 理解⇔発信

    • 異文化コミュニケーション能力とは?
    • 共有 ⇔ 理解: 発信型異文化コミュニケーションの可能性
    • カルチャーショックと適応

御社のご要望に合わせて特定のコンテンツを編成いたします。

例えば:

 特定の国・文化に特化したトレーニング
 外国人スタッフのための日本文化研修
 異文化マネジメントとリーダーシップ
 多国籍プロジェクトとチームの運営
 異文化コーチングとファシリテーション

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異文化コンサルティング


国際ビジネスを成功させるために文化に関する様々な情報をご提供しております。
また、外国人の社員を率いるマネージャーのてめに異文化リーダーショップについてのコンサルティングを行います。




多国籍チームの運営に欠かせない!

文化プロファイリング

「敵を知り己を知らば百戦危うからず」 孫子の兵法

自分自身を知る、そして相手の文化・価値観・行動パターンを知る。

これは、国際ビジネスや多国籍チームによるプロジェクトの成功秘訣です。

最先端の研究データと弊社独自の調査法によって、文化を見える化いたします。



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海外派遣・出張の準備などもIC異文化コーチング(株)が徹底的にサポートいたします。


サービス導入のフォロー


大学院の勉強会にての異文化トレーニングの様子
お問い合わせ
講演の様子

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国際理解教育のための講演活動


高校、大学や企業を中心に、以下のテーマについての講演を行っております。


※ コソボ紛争にての一等兵としての体験談

※ 多国籍・外資系企業が求めるコミュニケーション能力

※ 長期海外留学における異文化適応とカルチャーショック

※ 海外メディアにおける日本(人)のイメージ

※ 国際結婚から学ぶ人間関係力

※ 異文化理解についての新しい考え方(差異共有の可能性)

※ FACE - 異文化コミュニケーションへの招待

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2009年度の大人気の講演依頼:

コソボ紛争にてのNATO兵としての 戦闘経験

兵法リーダーシップと「相互理解」を超えた異文化能力

 異文化理解教育から組織内のリーダーシップ講座まで、幅広いニーズに応じて講演を行っております。

 極限の状況下で部下のモチベーションを高めるか、信頼されるリーダー像と何か、戦闘とビジネスの関連性とは何か?...実体験に基づいてマネジャーと経営者の本質的問いにお答えいたします。

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個人向けサポート

 

国際結婚・国際恋愛相談所

 国際結婚(または恋愛)をされている方のための相談とカウンセリングを承っております。カルチャーショック、適応、夫婦関係、家族との付き合いなど、様々なテーマを網羅いたします。
また、将来には国際結婚を考えたい方のためのご相談も実施しております。国際結婚相談は東京・横浜アリア
にて対面式で行います。スカイプや電話によるカウンセリングも承っております。

国際結婚相談所の対応言語は日本語・英語・ドイツ語となります。

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ビジネスコーチング・パーソナルコーチング・異文化コーチング

 法人と個人向けのコーチングをご提供いたします。わかりやすいシステム及び当社独自のコーチングメソッドで
お客様 を全面的サポートいたします。特区分野は「リーダシップ」・「異文化」・「資格取得」・「時間管理」・
「起業」・「学習と教育」 でございます。
コーチングセッションは全国で電話やスカイプにて行います。対面式コーチングは関東(東京・横浜アリア)にて
承っております。
 

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個人向けサービスについて

個人向け異文化コーチング・カウンセリングやその他のサービスは固定電話またはSkypeTM(無料インターネット通話サービス [Skypeを今無料でダウンロードする])によって行われます。

対面式のセッションの場合は、都内・横浜アリアのみに対応が可能でございます。サービスの詳細なプランはお客様の事情に 合わせて編成されます。

料金の設定は以下のとおりとなります:

4回のセッション(45〜60分) → 20.000円(税込)

尚、1回の無料体験セッションをご提供させていただきます。無料体験セッションの内容は以下のとおりとなります:

弊社のシステムとサービスのご説明

お客様の事情のヒアリング

30分の体験セッション(コーチン・カウンセリング)

無料お問い合わせ

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言語サポート


外国語教育(企業研修・個人レッスン) ⇒ ドイツ語・英語・韓国語・フランス語・ロシア語

 法人・個人向けの外国語教育を行っております。個人レッスン、グループレッスン、両方を行っております。

2010年6月現在の対応言語 (東京・横浜アリア限定):

  • ドイツ語
  • 英語
  • 韓国語
  • ロシア語
  • フランス語
  • 日本語(外国人向け)

 臨時に外国人講師を派遣いたしますので、お気軽にお問い合わせください 

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英会話異文化実践トレーニング

 異文化コミュニケーションを題材とした英会話レッスンを行っております。「英会話学習する」というスタンスを取らずに、当社は「英会話学ぶ」ことに重点をおきます。特に英語を母語としない方との異文化コミュニケーションにおいて注意すべき点・意識すべき点を英語を通じて習得していただけます。

 また、実践的なビジネス場面(電話対応・プレゼンテーション・会議など)を英語でこなせるように模擬体験式のレッスンを企画いたします 

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お手軽翻訳・通訳

 手軽翻訳とは小規模な文章翻訳のことを指しております。例えば、メール、ファックス、手紙や会議資料の翻訳などを素早く、そして低価額で実現いたします。

弊社の通訳サービスは観光案内、会議、講演、交渉などの場面にてご活用いただけます。

 2010年6月現在の対応言語:

  • ドイツ語
  • 英語
  • 韓国語
  • ロシア語
  • フランス語
  • 日本語(外国人向け)

 臨時に外国人翻訳者を募集いたしますので、お気軽にお問い合わせください

 

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IC異文化コーチング(株)からのお知らせ
8/25日(金)

新宿の朝日カルチャーセンター 朝日JTB・交流文化塾の「日本語教師養成講座」にてケンパー社長が「異文化コミュニケーション」の科目を担当することになりました。(2回程異文化能力開発についての講義・ワークショップを行う予定です)

科目名:
異文化コミュニケーション(社会・文化・地域に関わる領域)14690020

講師名:
桜美林大学文学部教授
 荒木晶子
聖心女子大学非常勤講師
 荒木 デイル M. 
IC異文化コーチング(株)
代表取締役

 ケンパー・マティアス

曜日・時間:
木 18:30〜20:50

日程:
10月7日〜12月16日
(10回)*10月21日休

8/17日(金)

ケンパー社長の日本起業家倶楽部によるインタビューが公開されました。

インタビューの動画サイト

テーマ:
起業・異文化能力
開発など

5/19日(水)

本日よりケンパー社長がTwitterで異文化についてつぶき始めます〜

@CoachKaemper

多くの方にフォローをお願いいたします

 

ケンパー
マティアス


代表取締役
認定コーチ
Kaemper Matthias

実績

2010年8月現在

個人クライアント
314名
法人クライアント
21社
研修件数
99
講演件数
121

プロファイル

出身
ドイツ、南部バイエルン州・
バンベルク市


1979年12月3日
学歴
立教大学大学院
異文化コミュニケーション
研究科 博士前期課程
資格
学士 
(コミュニケーション・言語学)
修士
(異文化コミュニケーション学)
財)生涯学習開発財団
認定 コーチ
認定コーチ資格の証明書
日本語能力試験1級
TOEIC 950点(2007年6月)
居合道 三段
経歴

ドイツの陸軍、海外派遣特殊
部隊、一等兵として勤務、2000〜2001年コソボ紛争へ派遣

FUJITSU(日本)にて7年間
翻訳者として勤務(日英独)
2007年 
IC異文化コーチング (株)
設立・代表取締役として 就任
研究
活動
異文化コミュニケーション能力の概念化と応用
学会所属
AITE 
異文化トレーニング ・ 教育
学会(代表)
SIETAR JAPAN
異文化コミュニケーション学会
RICS
立教異文化コミュニケーション
学会
ACIC
異文化コミュニケーション&
コーチング研究会
言語
ドイツ語・日本語・英語・
韓国語


韓国人の妻と国際結婚

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2010年度報告書

が出来上がりました!

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形式
PDF
サイズ
1080kb
ページ
90項

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1章
異文化コミュニケーションと
は何か
2章
異文化の落とし穴
3章
異文化理解とその問題点
4章
異文化能力の再考
5章
リーダーのための異文化
能力
6章
異文化コーチングで多様性と創造性を導き出す
7章
多国籍チームのマネジメントと 運営
8章
新入社員と異文化コミュニ
ケーション
9章
自律組織への変革を目指すための 「異文化」
10章
異文化能力開発と国際
ビジネス サポート

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