異文化コーチングとは、「異文化」の焦点を当てたコーチングです。
文化的背景や価値観が異なっていても有意義な人間関係を築いて、相手との共同作業を成功させるための思考法とコミュニケーションスタイルを対話を通じて開発していきます。
相手の考え方や文化を理解すること(知ること)が勿論大事ですが、自分自身の考え方、価値観や期待などを明確に相手に発信するための「自文化説明力」が異文化能力に欠かせません。相手と自分の関係や円滑なコミュニケーションを阻む様々な差異(「異文化」)を言語化し、それらの違いの共有を目指します。
つまり、異文化コーチングを受けることによってより多くの方々との良好なコミュニケーションが図れるようになります。
ビジネスにおいて、多様な考え方を持っている部下をより上手に活かすことが異文化コーチングを通じて可能になりますし、多国籍企業や海外においても真の国際プレーヤーとして振る舞うことができるようになります。